A Magyar Postánál egy olyan folyamat zajlik, amelyet sokan "programozott leépítésnek" neveznek. Ez a lépés a szervezet működésének átalakítását célozza, és a munkaerő csökkentésével jár.
A források szerint a társaság nem kívánja nyilvánosan bejelenteni a csoportos létszámleépítést, így a dolgozók elbocsátása fokozatosan, már tavaly november óta zajlik. A létszámcsökkentés nem csupán a bezárt kis posták munkatársait érinti, hanem az irányítással és kiszolgálással foglalkozó alkalmazottakat is.
Tavaly november óta fokozatos, apró elbocsátások zajlanak a Magyar Postánál – értesült a 24.hu belső források alapján. Egy korábbi dolgozó szerint a vezetőség meghatározott egy célszámot, amely alapján el kell bocsátaniuk az alkalmazottakat, mindezt úgy, hogy ne legyen szükség csoportos létszámleépítés bejelentésére. Az informátor szerint a létszámcsökkentés területenként csupán néhány kollégát érint, de a folyamat összességében jelentős hatással van a cég teljes dolgozói létszámára. A volt alkalmazott azt is hozzátette, hogy ha valakit elbocsátanak, akkor a megmaradó munkatársaknak a fizetés egy részét kell átvenniük – természetesen cserébe a feladatok teljesítéséért. Az elbocsátások várhatóan január végéig folytatódnak.
A 24.hu érdeklődött a Magyar Postánál a felmerült állításokkal kapcsolatban, ahol kifejtették, hogy 2025 elején nem terveznek elbocsátásokat. A válaszukban hivatkoztak Balczó Barnabás elnök-vezérigazgató decemberi interjújára a Világgazdaságnak, amelyben azonban nem tett említést programozott leépítésekről. Ezzel párhuzamosan Balczó elárulta, hogy az elmúlt két év során körülbelül négyezer fővel csökkent a munkavállalók létszáma. Érdekes módon, az interjút követően mindössze egy héttel később bejelentették, hogy Balczó távozik a Magyar Posta éléről 2025. január 31-én.
A 24.hu beszámolója szerint Pfeifer Tamás, a Postások Független Érdekvédelmi Szövetsége (POFÉSZ) alelnöke arra figyelmeztetett, hogy a postahivatalok bezárásával összefüggésben elkerülhetetlenné váltak a létszámleépítések. Az elbocsátások azonban nem csupán a zárva tartó posták munkavállalóit érintették, hanem azokat is, akik a bezárt körzeti posták irányítását vagy kiszolgálását végezték. Az alelnök szavai szerint a leépítés során olyan kulcsszereplők is érintetté váltak, mint a csoportvezetők, osztályvezetők, ellenőrök, HR szakemberek, informatikai dolgozók és bérszámfejtők.
Az állami vállalat a kisebb, 1500 főnél kevesebb lakosú településeken szinte mindenhol megszünteti a hagyományos postai szolgáltatásokat. Pfeifer véleménye alapján azonban nem zárható ki, hogy ez a tendencia 2025-ben továbbra is folytatódik, és akár a nagyobb lélekszámú településekre is kiterjedhet.
